Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööandja brändijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tööandja brändijuhti, kes aitab kujundada ja ellu viia meie tööandja brändistrateegiat, et meelitada ligi ja hoida parimaid talente. Tööandja brändijuht mängib võtmerolli organisatsiooni kuvandi loomisel nii sise- kui ka väliskommunikatsioonis, tagades, et meie ettevõte on tuntud kui atraktiivne ja usaldusväärne tööandja.
Selles rollis töötab tööandja brändijuht tihedas koostöös personaliosakonna, turundusmeeskonna ja juhtkonnaga, et arendada välja strateegiad, mis toetavad tööandja väärtuspakkumist (EVP) ja tugevdavad ettevõtte kultuuri. Töö hõlmab nii strateegilist planeerimist kui ka praktilist teostust, sealhulgas sotsiaalmeedia kampaaniate juhtimist, tööandja brändi mõõdikute jälgimist ja töötajakogemuse parendamist.
Tööandja brändijuht peab olema loov, analüütiline ja suurepäraste suhtlemisoskustega. Ta mõistab tööjõuturu trende ning oskab neid teadmisi rakendada ettevõtte kasuks. Samuti on oluline oskus juhtida projekte ja teha koostööd erinevate osapooltega, et tagada tööandja brändi järjepidevus ja mõju.
Kui sul on kirg inimeste, brändingu ja strateegilise kommunikatsiooni vastu ning soovid aidata kujundada ettevõtte mainet tööandjana, siis ootame sind oma meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tööandja brändistrateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Koostöö personaliosakonna ja turundustiimiga
- Sotsiaalmeedia ja digitaalse sisu loomine ja haldamine
- Töötajakogemuse ja EVP arendamine
- Tööandja brändi mõõdikute jälgimine ja analüüs
- Tööandja maine jälgimine tööjõuturul
- Osalemine värbamiskampaaniates ja messidel
- Sisemise kommunikatsiooni toetamine
- Uuringute ja tagasiside kogumine töötajatelt
- Tööandja brändi koolituste korraldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tööandja brändingu või turunduse valdkonnas
- Kõrgharidus turunduse, kommunikatsiooni või personalijuhtimise alal
- Hea arusaam tööjõuturust ja värbamistrendidest
- Võime luua ja juhtida strateegilisi projekte
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Loovus ja oskus luua kaasahaaravat sisu
- Kogemus sotsiaalmeedia platvormide haldamisel
- Analüütiline mõtlemine ja andmepõhine otsustamine
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Tugev ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on sinu varasem kogemus tööandja brändingu valdkonnas?
- Kuidas oled varem arendanud tööandja väärtuspakkumist?
- Milliseid sotsiaalmeedia kanaleid oled kasutanud tööandja brändi edendamiseks?
- Kuidas mõõdad tööandja brändi edukust?
- Kirjelda olukorda, kus pidid juhtima mitut projekti korraga.
- Kuidas teed koostööd personaliosakonna ja turundustiimiga?
- Milliseid tööriistu kasutad kampaaniate analüüsimiseks?
- Kuidas tagad tööandja brändi järjepidevuse erinevates kanalites?
- Milline on sinu kogemus töötajakogemuse parendamisel?
- Kuidas käsitled negatiivset tagasisidet tööandja kohta?
